Από τις 28 Ιουνίου έως τις 3 Ιουλίου 2026, η κοινοπραξία BRIDGE συναντήθηκε στο Herpt των Κάτω Χωρών για ένα εντατικό διακρατικό πρόγραμμα κατάρτισης με στόχο την ενίσχυση των ικανοτήτων των εργαζόμενων με νέους που υποστηρίζουν νέους μετανάστες. Εκπρόσωποι από την Ισπανία, την Ιταλία, την Ελλάδα, τη Γερμανία και τις Κάτω Χώρες συμμετείχαν στην εκδήλωση, συνδυάζοντας την πρακτική μάθηση με τον συνεργατικό σχεδιασμό για τις επόμενες φάσεις του προγράμματος.
Πέρα από τις εκπαιδευτικές συνεδρίες, οι συμμετέχοντες έζησαν μαζί καθ’ όλη τη διάρκεια της εβδομάδας, μοιράζοντας γεύματα, μαγειρεύοντας, οργανώνοντας τις καθημερινές εργασίες και περνώντας χρόνο μαζί εκτός αίθουσας. Αυτή η εμπειρία συνέβαλε στην οικοδόμηση όχι μόνο ισχυρότερης επαγγελματικής συνεργασίας, αλλά και ουσιαστικών προσωπικών δεσμών, ενισχύοντας το συνεργατικό πνεύμα που διέπει το πρόγραμμα BRIDGE.
Η Τρίτη επικεντρώθηκε στις άνισες δυναμικές που μπορούν να αναπτυχθούν μεταξύ προσωπικού και νέων μεταναστών, που εισήγαγε η Asociación Creativa μέσω ενός συνδυασμού θεωρίας και διαδραστικών ασκήσεων σχετικά με το πώς οι ανισορροπίες εξουσίας μπορούν να αποτελέσουν παράγοντα κινδύνου στην εργασία με νέους.
Μια συνεδρία World Café υπό την καθοδήγηση της Parsec κάλεσε τους συμμετέχοντες να χαρτογραφήσουν τα πρώιμα σημάδια περιθωριοποίησης, να συγκρίνουν τις προσεγγίσεις τους στη διαχείριση συγκρούσεων και δύσκολων περιπτώσεων, και να δημιουργήσουν κοινές λίστες ελέγχου για τον εντοπισμό προειδοποιητικών σημείων περιθωριοποίησης και ριζοσπαστικοποίησης.
Η ημέρα περιλάμβανε επίσης δύο βραχύτερες συνεδρίες: η Gewerkstatt μοιράστηκε στρατηγικές υποστήριξης queer παιδιών και νέων ενηλίκων στην εργασία με νέους, ενώ η Changes & Chances παρουσίασε τεχνικές storytelling ως τρόπο για τους νέους να εκφράζουν με ασφάλεια απογοητεύσεις και προσδοκίες.
Η Πέμπτη συνδύασε δύο συμπληρωματικές προσεγγίσεις για τη συμμετοχή νέων. Μια συνεδρία για το Πλαίσιο Peer Education υπό την καθοδήγηση της Parsec εξέτασε πώς οι ίδιοι οι νέοι μπορούν να γίνουν εκπαιδευτές, αντλώντας από εμπειρίες προσωπικού και βιντεοσκοπημένες μαρτυρίες, ακολουθούμενη από μια συνεδρία gamification των Changes & Chances που παρουσίασε παιχνίδια και συζήτησε το παιχνίδι ως εργαλείο για την άρση επικοινωνιακών φραγμών.
Κορυφαία στιγμή της ημέρας ήταν το πρώτο εργαστήριο συν-δημιουργίας για το Mixing Culture, το εκπαιδευτικό επιτραπέζιο παιχνίδι που αναπτύσσεται στο πλαίσιο του BRIDGE. Όλοι οι εταίροι εργάστηκαν σε μια πρακτική μεθοδολογία καθοδήγησης νέων μεταναστών στο σχεδιασμό του παιχνιδιού — ιδέες που θα αποτελέσουν τη βάση για τη συν-δημιουργία του μαζί με νέους μετανάστες στην επόμενη φάση του προγράμματος. Η κατάρτιση ολοκληρώθηκε με παρουσίαση της διαδικτυακής πλατφόρμας και γύρο τελικής ανατροφοδότησης.
Ημέρα 1: Άφιξη
Άφιξη των συμμετεχόντων από τις πέντε χώρες εταίρους, ακολουθούμενη από συνεργατική συνεδρία μαγειρικής και ανεπίσημο δείπνο καλωσορίσματος.Ημέρα 2: Ενσυναίσθητη ακρόαση
Η κατάρτιση ξεκίνησε με μια ενότητα για την Ενσυναίσθητη Ακρόαση υπό την καθοδήγηση της Parsec, ανοίγοντας με μια εις βάθος εξέταση των στόχων του προγράμματος και των επερχόμενων φάσεων WP3 και WP4. Οι συμμετέχοντες εξερεύνησαν τη μη κριτική, τραυμα-ευαίσθητη επικοινωνία, αντλώντας από τις εμπειρίες και τις μαρτυρίες επαγγελματιών και νέων μεταναστών που συλλέχθηκαν μέσω των focus groups του προγράμματος, και αναστοχάστηκαν για τον τρόπο αναγνώρισης και υπέρβασης των δικών τους επαγγελματικών προκαταλήψεων. Η ημέρα ολοκληρώθηκε με πρακτικά εργαστήρια εφαρμογής αυτών των τεχνικών ακρόασης.Ημέρα 3: Επίλυση συγκρούσεων και παράγοντες κινδύνου για κοινωνικό περιθωριοποίηση και ριζοσπαστικοποίηση
Η Τρίτη επικεντρώθηκε στις άνισες δυναμικές που μπορούν να αναπτυχθούν μεταξύ προσωπικού και νέων μεταναστών, που εισήγαγε η Asociación Creativa μέσω ενός συνδυασμού θεωρίας και διαδραστικών ασκήσεων σχετικά με το πώς οι ανισορροπίες εξουσίας μπορούν να αποτελέσουν παράγοντα κινδύνου στην εργασία με νέους.
Μια συνεδρία World Café υπό την καθοδήγηση της Parsec κάλεσε τους συμμετέχοντες να χαρτογραφήσουν τα πρώιμα σημάδια περιθωριοποίησης, να συγκρίνουν τις προσεγγίσεις τους στη διαχείριση συγκρούσεων και δύσκολων περιπτώσεων, και να δημιουργήσουν κοινές λίστες ελέγχου για τον εντοπισμό προειδοποιητικών σημείων περιθωριοποίησης και ριζοσπαστικοποίησης.
Η ημέρα περιλάμβανε επίσης δύο βραχύτερες συνεδρίες: η Gewerkstatt μοιράστηκε στρατηγικές υποστήριξης queer παιδιών και νέων ενηλίκων στην εργασία με νέους, ενώ η Changes & Chances παρουσίασε τεχνικές storytelling ως τρόπο για τους νέους να εκφράζουν με ασφάλεια απογοητεύσεις και προσδοκίες.
Ημέρα 4: Εκπαιδευτική επίσκεψη στο Ρότερνταμ
Η Τετάρτη έβγαλε την ομάδα εκτός αίθουσας και στο Ρότερνταμ, ξεκινώντας με επίσκεψη στο FENIX Museum of Migration, αφιερωμένο στην ανθρώπινη εμπειρία της μετανάστευσης μέσω σύγχρονης τέχνης, φωτογραφίας, ιστορικών αντικειμένων και αρχιτεκτονικής. Η ημέρα συνεχίστηκε με το Φεστιβάλ Keti Koti, που τιμά την κατάργηση της δουλείας στις Κάτω Χώρες μέσω τέχνης, μουσικής, γαστρονομίας και χειροτεχνίας — μια ισχυρή ευκαιρία για αναστοχασμό γύρω από τη μετανάστευση, τη μνήμη και το αίσθημα ανήκειν από μια διαφορετική πολιτισμική οπτική γωνία.Ημέρα 5: Peer education, gamification και συν-δημιουργία
Η Πέμπτη συνδύασε δύο συμπληρωματικές προσεγγίσεις για τη συμμετοχή νέων. Μια συνεδρία για το Πλαίσιο Peer Education υπό την καθοδήγηση της Parsec εξέτασε πώς οι ίδιοι οι νέοι μπορούν να γίνουν εκπαιδευτές, αντλώντας από εμπειρίες προσωπικού και βιντεοσκοπημένες μαρτυρίες, ακολουθούμενη από μια συνεδρία gamification των Changes & Chances που παρουσίασε παιχνίδια και συζήτησε το παιχνίδι ως εργαλείο για την άρση επικοινωνιακών φραγμών.
Κορυφαία στιγμή της ημέρας ήταν το πρώτο εργαστήριο συν-δημιουργίας για το Mixing Culture, το εκπαιδευτικό επιτραπέζιο παιχνίδι που αναπτύσσεται στο πλαίσιο του BRIDGE. Όλοι οι εταίροι εργάστηκαν σε μια πρακτική μεθοδολογία καθοδήγησης νέων μεταναστών στο σχεδιασμό του παιχνιδιού — ιδέες που θα αποτελέσουν τη βάση για τη συν-δημιουργία του μαζί με νέους μετανάστες στην επόμενη φάση του προγράμματος. Η κατάρτιση ολοκληρώθηκε με παρουσίαση της διαδικτυακής πλατφόρμας και γύρο τελικής ανατροφοδότησης.
Προετοιμασία των επόμενων φάσεων του BRIDGE
Πέρα από τα ίδια τα εκπαιδευτικά περιεχόμενα, η εβδομάδα χρησίμευσε για τον συντονισμό των επερχόμενων δραστηριοτήτων του προγράμματος. Οι εταίροι συμφώνησαν στα ακόλουθα επόμενα βήματα:- Πλατφόρμα e-learning: δημιουργία μιας δωρεάν, ανοιχτής πλατφόρμας e-learning, διαθέσιμης στις διάφορες γλώσσες του προγράμματος, ώστε κάθε επαγγελματίας που εργάζεται με νέους μετανάστες να μπορεί να αποκτά πρόσβαση στα εκπαιδευτικά περιεχόμενα.
- Ανταλλαγή καλών πρακτικών: κοινοποίηση επιτυχημένων προσεγγίσεων και διδαγμάτων μεταξύ εργαζόμενων με νέους από όλες τις χώρες εταίρους.
- Εμπλοκή νέων μεταναστών: εντοπισμός και συμμετοχή ομάδων νέων μεταναστών που θα λάβουν μέρος στη διαδικασία peer education.
- Υλοποίηση peer education: ενδυνάμωση αυτών των νέων μεταναστών ώστε να γίνουν οι ίδιοι peer educators, διευκολύνοντας μελλοντικές συνεδρίες Mixing Culture στις δικές τους κοινότητες.
- Ντοκιμαντερίστικη βιντεοσειρά: καταγραφή μιας σειράς βιντεοεπεισοδίων που τεκμηριώνουν την πρόοδο και τον αντίκτυπο του προγράμματος.
Προχωράμε μαζί
Η κατάρτιση στο Herpt σημείωσε ένα σημαντικό ορόσημο για την εταιρική σχέση BRIDGE. Συνδυάζοντας επαγγελματική ανάπτυξη, συνεργατικό σχεδιασμό και διαπολιτισμική ανταλλαγή, οι συμμετέχοντες ενίσχυσαν τόσο τις πρακτικές τους δεξιότητες όσο και το διεθνές δίκτυο που θα συνεχίσει να εργάζεται από κοινού για την υποστήριξη νέων μεταναστών για το υπόλοιπο του προγράμματος.